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证据指引-劳动合同纠纷案件
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作者:  来源:成都民事维权律师网  阅读:

  一、证明当事人主体资格的证据

     1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。
     2
、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法人登记证等。
     3
、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。

    二、证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等。

    三、在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。

   四、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单

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